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新聞動態(tài)
公司第三季度自主評價工作順利開展
日期:2019-11-04

為進一步加強人才隊伍建設(shè),切實發(fā)揮企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)和評價工作中的主體作用,溫嶺市積極開展企業(yè)技能人才自主評價工作。支持企業(yè)興辦職業(yè)技能培訓(xùn),將企業(yè)職工培訓(xùn)作為工作重點,大力開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)等,增加技能人才供給。

 

2016年以來風(fēng)馳公司提出機器換人等戰(zhàn)略,工具鉗工崗位也被賦予新的工作要求,特策劃組織對公司工具鉗工的技能重新進行評估鑒定,并輔以等級升遷等激勵措施,全面提升公司工具鉗工的技能水平,以滿足新的用人要求。因此,我司在7月份向溫嶺市人力資源社會保障局提交工具鉗工自主評價方案。


培訓(xùn)課程主要分為崗位相關(guān)基本知識、作業(yè)崗位考評要求、設(shè)備操作、質(zhì)量要求、安全及現(xiàn)場管理、成本管控、現(xiàn)場實習(xí),共計54課時,時經(jīng)3個月完成,講師分別由我公司工程師級別人員擔(dān)當(dāng)。為了讓員工能更好地掌握知識要點,培訓(xùn)方式多樣化:視頻教學(xué)、PPT課件教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例分享等等。課堂上,員工們積極參與討論,并把在工作過程中遇到的一些難以解決的難題虛心向講師求教,各講師也當(dāng)場予以詳細(xì)解答。

9月30日,在監(jiān)考老師和考評員的主持下,公司按計劃完成了鉗工、筆試和實操考試。考試期間,監(jiān)考老師實施不間斷不定時巡查,以確保本次技能鑒定做到公平、公正、公開并合規(guī)、合法。當(dāng)天下午,公司提報的10名初級、中級、高級工的技能鑒定圓滿順利完成。

下一步,公司將繼續(xù)推進自主評價工作,人力資源部將持續(xù)完善技能評價與崗位使用相對應(yīng)、薪酬與技能水平相掛鉤的激勵機制,大力開展崗前、技能培訓(xùn)、師徒制、外派及主題培訓(xùn),培養(yǎng)出一批學(xué)習(xí)型、改善型、管理型、技能型等人才,共同為實現(xiàn)風(fēng)馳使命“引領(lǐng)低速車輪發(fā)展,為中國制造正名”而持續(xù)奮進。


使命:

引領(lǐng)低速車輪發(fā)展,為中國制造正名!

愿景:

成為全球知名低速車輛制造企業(yè)的最佳戰(zhàn)略合作伙伴!

價值觀:

客戶為先 誠信負(fù)責(zé) 團隊合作 務(wù)實創(chuàng)新


編輯:張西西

圖片:張西西

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